Последние отзывы о компаниях

Недавно устроился менеджером по работе с клиентом в УК Высота. Работа не пыльная, за компьютером, минус только скандальные клиенты, но и к ним нахожу подход. Руководство понимающее, зп платит во время. Я всем доволен.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: ДМС: после кризиса, насколько я знаю, убрали.
Пытались создать комфортную для сотрудников атмосферу. А больше положительных сторон не было, кроме этой "попытки": не жалею, что ушла. отрицательная сторона компании: З/п далеко не белая. З/п выплачивают 1 раз в месяц, а не 2 как по з-ву положено. З/п не индексировалась, с кризисом уменьшилась и из-за курсов и компания помимо этого в рублях сократила.
По трудовой устраивают не сразу, дата поступления на работу у многих сотрудников оформлялась по трудовой через 0,5-2 месяца после фактического поступления, что увеличивало перерыв с предыдущим местом работы. Много оформляют задним числом.
С началом кризиса выкинули "по собственному" довольно много сотрудников как в предыдущем отзыве было сказанно "бесполезных", среди которых были и те кто не устроил свое руководство не только в проф.плане, но и в личных взаимоотношениях. О выходных пособиях говорили мало и с упором на возможное увольнение по статье.
Стоит упомянуть что на личных взаимоотношениях там очень много строиться, что может очень сильно помешать работе и развитию.
Насчет не подсиживают, не соглашусь: насколько я знаю, сейчас там полный раздрай с бизнес-планированием который успела застать. Да и раньше, это проявлялось. Стукачи тоже найдутся, если не дай бог опоздаете или что-то поперек скажете.Положительные сторонынет

Аноним:Отрицательные стороны Отработав почти 6 лет могу дать отзыв. Начнем с того, что: 1. приходя в компанию ты обязан пройти собеседование с психологом, а затем полиграф(требование как трудоустройство в ФСБ). 2. Проходишь мед. осмотр, а медицинскую книжку не все получают на руки, а готовую мед. книжку сделаную в другой клинике не берут. 3.Более 50% сотрудников оформляют на другие юр. лица. Причина: избежание не выплат белой зарплаты на карту ( фактически нет белой заплаты у этих сотрудников). 4.Первую зарабо...тную плату получаешь через 2 месяца и то если повезёт. Два раза в месяц обещают белую зарплату. Но в итоге обещанную белую зарплату получаешь в очень маленьком размере ( от 1000 до 4000 тысяч). Сами подумайте, официант проживёт на 1200 рублей ожидая свою зарплату?! Отработав в 5-ти клубах, на объектах: тараканы, грязь, мебель грязная. Коснёмся развлечения: столы для бильярдов плачут и сами просят о починке, сукно на столах уже нельзя назвать сукном, боулинг-убит, дорожки ломаются, а чтобы починить у компании всегда нет денег( открою секрет у компании есть деньги, всё таки люди приносят выручку клубам) просто эти деньги тратят на открытие новых клубов, таких же убитых и разваленных. На мнение гостей и просьбы, руководству клубов - всё равно. Так. Как финансами управляет офис компании, а офис - это управляющая компания. Что уж говорить в плане сотрудников ( им на них просто наплевать) если отношение к гостям которые приносят деньги они относятся на отвали! На любые просьбы починить или докупить оборудование ответ один "СЕЙЧАС ДЕНЕГ НЕТ". "СЕЙЧАС ДЕНЕГ НЕТ" - эти волшебные слова так же используются для уволенных сотрудников. Есть сотрудники которые не получили зарплату за февраль- март месяц 2020 года, ПОВТОРЮСЬ ЗА 2020 ГОД. Работав честно, с совестью, выручал компанию в трудные моменты. Из-за текучки в компании жесткая не хватка сотрудников, не смотря на свою должность мыл унитазы, ремонтировал боулинг, чистил бильярдные столы и в конце концов работал поваром, а в итоге получил от управляющего не понятное поведение: играла в молчанку, делала вид, что меня в клубе нет, а после просто попросили написать заявление и не говорить об этом руководству. А в место меня взяли сотрудника, которого слили так же в своё время. Вот так в этой компании избавляются от честных, преданных и любящих свою работу людей. Много важных моментов для людей, которых приходят отдыхать и для кандидатов, которые хотят устроиться в компанию не написал. В конце моего отзыва хочу сказать, бывшим моим коллегам- руководителям, я устал ждать свою зарплату за 2020 и 2021 год. Писать вам, звонить и просить свои же деньги уже надоело. По хорошему люди не понимают, так знайте, что у меня большой компромат для налоговой инспекции, трудовой инспекции и Роспотребнадзору. Вы поставили меня в безвыходное положение.Положительные стороны Их больше нет

Отрицательные стороныРуководитель "ООО Торнадо" Барышников Игорь Владимирович увольняет людей без всяких причин и объяснений, самовольно ставит в отделе кадров отметку в трудовой книжке об увольнении сотрудника. Кидает с заработной платой. Неодекватно ведет себя с сотрудниками не слышит их, не уважает своих подчиненных, не держит своего слова. Никак не заинтересован в развитии компании и ничего для этого не делает!!! Всю продукцию готов сливать минуя склады Метелицы Плюс, чтобы самому получить прибыль и при этом не надо платить торговому представителю... а чего говорить про доходы компании если он на них положил уже давно!!! Если в г. Рыбинске в торговых точках Дружба появится продукция ООО Торнадо-Ягуар и т.д. то Метелицу кинули на деньги!!! Если Вы хотите работать за всех в этой компании и выслушивать при этом, что Вы мягко сказано, ничего не делаете и каждый день чувствовать себя ...овном то милости просим в ТД Метелица Плюс ООО Торнадо!!!
Все рабочие процессы не отлажены и это ни кому не надо...
За два месяца работы сменилось две команды полностью а это 8 торговых и 2 супервайзера. Это были люди со стажем работы и знающими свое дело!
Пока Барышников Игорь будет возглавлять ООО Торнадо на базе ТД Метелица Плюс, ни кто из работников не будет получать денег и удовольствия от своей работы. Это касается Ярославля Ростова Великого и Рыбинска. Ребята хорошо подумайте прежде чем туда устраиваться, и портить себе трудовую книжку, опыта Вы там не получите ни какого. Положительные стороныСплоченный коллектив "ООО Торнадо" Все торговые представители отличные роботяги и хорошие люди.

Отличный коллектив, готовый придти новичку на помощь. Белая з/п, прозрачная система премирования. Отличные бытовые условия - большая столовая с бытовой техникой, чистый санузел, куллер.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: 100% оплата больничных листов отрицательная сторона компании: Увольняют сотрудников не по-человечески, со всеми нарушениями ТК РФ. Заставляют путем угроз увольнения по статье (на тот момент еще не знают по какой именно) писать заявления по собственному желанию. Одну сотрудницу уволили в момент действия больничного листа, другую сотрудницу уволили под предлогом того, что нашли несколько ее ошибок в работе (примечательно то, что за неделю до этого они эту сотрудницу уговорили забрать свое заявление об увольнении, которое она написала на самом деле по собственному желанию), на работу официально стараются оформлять только сотрудников, имеющих инвалидность, остальные работают без оформления. Испытательный срок длится 3 месяца. Время этого испытательного срока в трудовой стаж не включается, соответственно и приказ о приеме на работу издается спустя 3 месяца с момента выхода на работу. Руководство компании также применяет практику отправлять сотрудников в отпуск или на больничный, зная при этом и не ставя сотрудника в известность о том, что этого сотрудника в компании больше не ждут. Сообщения об увольнении сотрудников руководство компании делегирует начальникам на местах, а не отделу кадров и, уж тем более, не сообщая об этом лично. В глаза улыбаются и заверяют, что все в порядке, а в следующую минуту от начальника, рангом ниже, ты узнаешь, что уже уволен. Острегайтесь связываться с этой компанией и не доверяйте ни единому слову, произнесенному в этой компании. Свои обещания они нарушают также быстро, как и раздают.Положительные сторонынет

Продавец:Положительные стороны Рядом с домом, официально, зарплата без задержекОтрицательные стороны Работаю месяц, пока не было

Положительные стороныС виду Кофе Хауз создаёт приятное впечатление, да ещё и в Питере те из кафе которые находятся на набережных это вообще сказка. Одно из самых мерзких обслуживаний которые я когда либовстречал!!! На пришедшего посетителя всем наплевать! Пол часа ждал, что бы заказ сделать. (Сидел не один, а с иностранными партнёрами) Ещё через пол часа принесли половину заказа, а про вторую половину сказали, что нету и надо бы заказать чтио нибудь другое! (это БРЕД) Счет вообще несли минут сорок, в итоги мы встали и ушли и только после этого официантка догнала нас и попросила расплатиться! Кофе Хауз это место для ИДИОТОВ!!! Кто бывает там, и оставляет далего не маленькие деньги, мне вас искренне жалко!!!Отрицательные сторонынет

Положительные стороныРаботаю в клинике НоваМедико в отделе техперсонала уже почти год. Довольна работой, особенно отношением ко мне - все от начальства до администраторов относятся доброжелательно. Задержек в выплатах зарплаты не бывает, радуют премии и удобный график. Подруга давно просит "замолвить за нее словечко", тоже хочет к нам устроиться на работу, да все не получается, нет свободных мест, потому что никто не увольняется.Отрицательные сторонынет

Только недавно устроился механиком. Здесь в эту должность входит много интересных задач, а не только контроль тех состояния тс. Смены быстро проходит в постоянной движухе. Ну и в отличие от прошлого места работы, сюда устроили официально с белой зарплатой.

Я специалист по обучению в Озоне. Обучаю новичков, провожу инструктажи, тренинги, презентации. Ко мне всегда можно обратиться по всем рабочим процессам, подскажу и расскажу) добираюсь на работу на корп автобусе, своего авто к сожалению пока нет. График 2 через 2, но иногда выхожу на подработки (за доп плату конечно же), особенно в сезон, когда много новеньких приходит. Зарплату получаю хорошую, не только фиксированный оклад, но и премию, только каждый месяц разную, в зависимости от моей производительности.

После нескольких месяцев поиска работы ушел в Озон водителем электроштабелера. Компания стабильная, зарплату предложила хорошую и условия комфортные. Все по трудовой, стаж идет, деньги на карту падают стабильно 2 раза в месяц. Кушаю бесплатно в столовой на складе, езжу с работы на работу тоже. Еще и ночные смены компенсируют.

У меня старенький а/м, в такси с таким не берут, а вот автокурьером в Озон фреш взяли вообще без проблем. И получаю ничем не меньше, заказов море, хоть сутками работай. Поэтому часто беру подработки, деньги нужны. По условиям норм, пока ждешь заказ можно чай попить, покушать, пообщаться с коллегами. И конечно самый главный для меня плюс - это выплаты 2 раза в неделю, намного удобней, чем 2 раза в меясц.

Работа у нас интересная, но и ответственная, стабильная зарплата, хороший социальный пакет. Все оборудовано для удобства сотрудников. Коллектив дружный, всегда поддержат в трудную минуту.

Отрицательные стороны

Прежде всего, это двойная бухгалтерия, и умение убедить Вас, что это нормальная ситуация, дескать, очень большие налоги. Далее обещание компенсировать затраты за использование личного транспорта и мобильной связи. Чтобы Вы не заподозрили неладное, три месяца с промежутками месяц другой платят. Потом задержки по зарплате и компенсациям начинают увеличиваться, и как только Вы начинаете задавать вопросы о зарплате, тут все и начинается. Народ!!! У кого еще остался потенциал работать на халяву, спешите в ООО "ГринСайт". Полное кидалово, оскорбление и унижение. Зато поможете ген. директору Школьному В.П. прокормить свою семью. Про свою зарплату можете забыть, все уже украдено. Особенно директор любит брать на работу бригады дружественных нам народов, ведь их кидать проще всего, т.к. ни каких документов и договоров не составляется, а только слово Школьного В.П., ведь он хозяин своему слову, захотел, дал, захотел забрал. Но и Россиянами он тоже не гнушается, если есть договор, то белую получите, а нет, то на нет и суда нет. Да, и для возможных заказчиков тоже очень хорошие перспективы попасть в книгу рекордов по долгострою, если вообще дождетесь, окончания строительства, да, и не удивляйтесь, если вам двери будет устанавливать повар узбекской национальности, все по Школьному, ведь так вся Москва работает. P.S. - Считаю своим долгом сообщить Вам, о существовании подобной организации, дабы предостеречь возможных соискателей, чтобы Вы не оказались в подобной ситуации. Положительные стороны

нет